10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
厚生労働省では、10月を「年次有給休暇取得促進期間」と位置付け、年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための集中的な取組を行うこととしました。
具体的には、計画的な業務運営や休暇の分散化に役立てる年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立てる時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
このことの詳細はこちら「年次有給休暇取得促進特設サイト」<外部リンク>をご確認ください。
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厚生労働省では、10月を「年次有給休暇取得促進期間」と位置付け、年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための集中的な取組を行うこととしました。
具体的には、計画的な業務運営や休暇の分散化に役立てる年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立てる時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
このことの詳細はこちら「年次有給休暇取得促進特設サイト」<外部リンク>をご確認ください。