春季における年次有給休暇の取得促進について
現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度の導入や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立てる時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
このことの詳細はこちら「年次有給休暇取得促進特設サイト」＜外部リンク＞をご確認ください。
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